Les valeurs au sein d’une société ou d’un groupe représentent des manières d’être et d’agir, considérées comme idéales.
Elles sont appelées à orienter l’action de la société et de son personnel, en fixant des buts et des idéaux.
Elles permettent à l’ensemble du personnel de se fédérer autour d’une culture d’entreprise.

Les valeurs de SERAC
Les valeurs de SERAC s’articulent autour de deux axes majeurs : la qualité du travail fourni et les valeurs humaines
Sur le premier thème, SERAC privilégiera :
- La culture du client
- Le professionnalisme
- L’innovation et le respect de l’environnement, avec le souci d’être un acteur économique important et respecté dans la vallée

Sur le plan des valeurs humaines :
- La détermination
- La solidarité et l’esprit d’équipe
- La loyauté et l’intégrité
- La confiance et la reconnaissance
- Le respect des engagements pris et donnés